В Минском городском управлении прошел первый этап конкурса «Лучший наставник» среди подразделений столичного управления.

Наставничество является значимой формой увеличения профессионального мастерства, трудового и нравственного воспитания лиц рядового и начальствующего состава на протяжении многих лет. В формате диалога раскрыты основные вопросы и доведены требования, наставники поделились новыми формами и методами в работе с подопечными. С участниками конкурса проведено тестирование, проанализированы итоговые оценки по служебной подготовке, проверена учетная документация и др.

Подводя итоги начальник управления полковник милиции Валерий Дашковский отметил:

-Институт наставничества — действенное направление в служебной деятельности, которое необходимо развивать и дальше. Очень важно в начале служебного пути помочь молодым сотрудникам в их профессиональном становлении.

 В конце мероприятия лучшие сотрудники награждены дипломами.